セミナー動画３．グループ企業経営のための 役員報酬制度設計のポイント
- ◇対象：グループ企業（ホールディングス、親会社、子会社）の人事・総務・ガバナンス担当者
上記対象者以外の方の、学習や情報収集としてのご視聴も可能です。 - ◇視聴時間：約30分
- ◇主な内容
- なぜグループ全体で考えるのか
- 「企業ランク」で考えるという発想
- 企業ランク基準例
- 企業ランク別・役位別月額報酬表
- グループ企業の賞与の位置づけ
- 上場子会社への株式インセンティブ
- グループ報酬委員会・人事会議
- グループ企業の人事担当者の役割
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